BJ:s Wholesale Club samarbetar med LifeSpeak Inc. för att utöka mental hälsa och stöd till vårdgivare för anställda

LifeSpeak Inc. lösningar tar bort hinder för tillgång till psykisk hälsa och ger stöd till oavlönade vårdgivare på arbetsplatsen

TORONTO, 25 januari 2023 /CNW/ – LifeSpeak Inc. (TSX: LSPK), en integrerad global wellness-plattform för arbetsgivare, sjukförsäkringar och försäkringsbolag, tillkännagav idag att den har valts ut av BJ:s Wholesale Club (NYSE: BJ) för att tillhandahålla expertledda digitala tjänster för mental hälsa och välbefinnande, utbildning och vårdgivarestöd till BJ:s cirka 30 000 anställda och deras anhöriga.

LifeSpeak Inc. Lösningarna kommer att ge BJ-teammedlemmar när som helst och var som helst tillgång till ett kurerat bibliotek av expertledda resurser som inkluderar kurser om mindfulness, bygga motståndskraft, stresshantering och relaterade ämnen för mental hälsa. Dessutom kommer BJ-teammedlemmar också att ha tillgång till LifeSpeak Inc. vårdgivares stödprodukt, Torchlight och expertrådgivare som kan göra det möjligt för dem att snabbt och effektivt lösa moderna vårdutmaningar. Under denna tid kommer BJ:s ledningsgrupp ha tillgång till utbildning och information för att hjälpa dem att bättre förstå och stödja medarbetarnas vårdbehov.

“Vuxna kämpar för att balansera sina arbetsliv med sina omsorgsansvar. Faktum är att en rapport producerad av Mental Health America fann att fyra av fem anställda säger att jobbstress påverkar deras relationer med vänner, familj och deras kollegor, och en publicering av Harvard Business School hittades 80 % säger att vård påverkar deras produktivitet på jobbet. Detta signalerar ett tydligt behov av psykiskt stöd och omsorg på arbetsplatsen”, sa Michael höllVD och grundare av LifeSpeak Inc. “Genom att ge anställda tillgång till ett brett utbud av resurser, personligt stöd och inlärningsmöjligheter, visar BJ:s Wholesale Club sitt engagemang för att förbättra den mentala hälsan och livskvaliteten för sina anställda.”

Med cirka 53 miljoner familjevårdare i Förenta staterna, enligt National Caregiver Alliance och American Associate of Retired Persons, inser ett växande antal arbetsgivare behovet av lösningar för välbefinnande på arbetsplatsen som går utöver gymmedlemskap för att omfatta hela människans hälsa. BJ är en av dessa innovativa arbetsgivare. BJ’s är en ledande operatör av medlemslagerklubbar och är en pionjär inom detaljhandelsmodellen för grossistklubbar. Företaget driver för närvarande 235 klubbar som betjänar över 6,5 miljoner medlemmar i 18 delstater. Företaget driver också 164 bensinstationer i sitt växande fotavtryck.

LifeSpeaks digitala lösningar för mental hälsa och stöd för vårdgivare gör det möjligt för oss att möta de unika behoven hos våra teammedlemmar över hela vårt fotavtryck, av vilka många möter personliga utmaningar och vårdgivare i hemmet, samtidigt som de ger exceptionellt medlemsstöd till vårt team på plats, säger han. Marc Griffin, Senior Vice President, Chief Human Resources Officer, BJ’s. “Genom att ge våra teammedlemmar tillgång 24/7 till mikroinlärningsvideor, poddsändningar, guider och råd från hundratals globala experter inom välbefinnande och vårdgivare, hoppas vi kunna avstigmatisera samtal om mental hälsa på arbetsplatsen och utöka vår familjekultur .”

BJ’s går med i en växande global gemenskap av LifeSpeak Inc. kunder och partners. För mer information om LifeSpeak Inc. arbetsplatshälsolösningar, besök www.lifespeak.com.

Handla om BJ’s Wholesale Club Holdings, Inc.

Baserad på Marlborough, Mass., BJ’s Wholesale Club Holdings, Inc. (NYSE: BJ) är en ledande operatör av medlemslagerklubbar i Östra USA fokuserat på att skapa betydande värde för sina medlemmar. Företaget erbjuder ett kurerat sortiment av matvaror, allmänna varor, bensin och andra kringtjänster för att tillhandahålla en differentierad shoppingupplevelse som förstärks ytterligare av dess omnichannel-kapacitet. Sedan banbrytande lagerklubbmodell i Nya England 1984 driver företaget för närvarande 235 klubbar och 164 BJ’s Gas®-platser i 18 stater. För mer information, besök oss på www.BJs.com eller på Facebook, Twittereller Instagram.

Handla om LifeSpeak Inc.

LifeSpeak Inc. är den ledande globala friskvårdslösningen för arbetsgivare, hälsoplaner och andra organisationer. LifeSpeak Inc. Sviten av digitala lösningar gör det möjligt för organisationer att leverera det bästa innehållet och expertis i skala, vilket ger individer möjlighet att leva sina hälsosammaste liv. Som moderbolag till LIFT Digital, ALAViDA hälsaTorchlight och Wellbeats, LifeSpeak Inc. tillhandahåller en flexibel portfölj av friskvårdslösningar inom områdena mental hälsa, friskvård, fitness, kost, droganvändning och vård. LifeSpeak Inc. har över 30 års samlad erfarenhet av att arbeta med Fortune 500-företag, statliga myndigheter, försäkringsbolag och andra runt om i världen. Glimtar av LifeSpeak Inc. digitala och datadrivna lösningar avslöjar välbefinnandeluckor på individ- och organisationsnivå, vilket förbättrar resultaten på arbetsplatsen. För att lära dig mer, följ LifeSpeak Inc. är LinkedIn (http://www.linkedin.com/company/lifespeak-inc), eller besök www.LifeSpeak.com.

Framåtblickande information

Detta pressmeddelande kan innehålla “framtidsinriktad information” i enlighet med tillämpliga värdepapperslagar. Denna framåtblickande information kan innehålla, men är inte begränsad till, information om våra mål och strategier för att uppnå dessa mål, samt information om LifeSpeak Inc. övertygelser, planer, förväntningar, förväntningar, uppskattningar och avsikter, inklusive välfärdsförmåner och tillgång till LifeSpeak Inc. plattform och individers deltagande i LifeSpeak Inc. program.

I vissa, men inte nödvändigtvis alla, fall kan framtidsinriktad information identifieras genom användning av framtidsinriktad terminologi och fraser som “prognos”, “mål”, “mål”, “kan”, “kan”, ” kommer”, “kunde”, “förväntar”, “förutser”, “uppskattar”, “avser”, “planerar”, “indikerar”, “söker”, “tror”, “förutsäger” eller “sannolikt”, eller det negativa form av dessa termer, eller andra liknande uttryck avsedda att identifiera framtidsinriktad information, inklusive hänvisningar till antaganden. Dessutom innehåller alla uttalanden som hänvisar till förväntningar, avsikter, prognoser eller andra karaktäriseringar av framtida händelser eller omständigheter framåtriktad information. Uttalanden som innehåller framåtblickande information är inte historiska fakta eller garantier eller försäkringar om framtida resultat, utan representerar snarare ledningens nuvarande övertygelser, förväntningar, uppskattningar och prognoser avseende möjliga framtida händelser, omständigheter eller prestationer.

Framåtblickande information baseras med nödvändighet på ett antal åsikter, uppskattningar och antaganden som, även om de anses rimliga av LifeSpeak Inc. från och med datumet för denna release, är föremål för kända och okända risker, osäkerheter, antaganden och andra faktorer som kan orsaka att faktiska resultat, aktivitetsnivå, prestation eller prestationer väsentligt skiljer sig från dem som uttrycks eller antyds av sådan framåtblickande information. information. Viktiga faktorer som kan få faktiska resultat att skilja sig, möjligen väsentligt, från de som anges av den framåtblickande informationen inkluderar, men är inte begränsade till, riskfaktorerna som identifieras under “Riskfaktorer” i LifeSpeak Inc. årlig informationsblankett för avslutat år 31 december 2021 datum 30 mars 2022och i andra periodiska anmälningar det LifeSpeak Inc. har gjort och kan komma att göra i framtiden med värdepapperskommissioner eller liknande tillsynsmyndigheter i Kanadasom alla finns tillgängliga under LifeSpeak Inc. SEDAR-profil på www.sedar.com. Dessa faktorer är inte avsedda att representera en fullständig lista över faktorer som kan påverka LifeSpeak Inc. Dessa riskfaktorer bör dock övervägas noggrant. Det finns ingen garanti för att sådana uppskattningar och antaganden kommer att visa sig vara korrekta. Du bör inte förlita dig i onödan på framtidsinriktad information, som endast gäller från och med datumet för denna utgåva. prata om livet åtar sig ingen skyldighet att offentligt uppdatera framtidsinriktad information, förutom vad som krävs enligt tillämplig värdepapperslagar.

Citat

Visa originalinnehåll:https://www.prnewswire.com/news-releases/bjs-wholesale-club-partners-with-lifespeak-inc-to-expand-mental-health-and-caregiver-support-for-employees-301729880.html

KÄLLAN LifeSpeak Inc.

© Canada Newswire, källa Kanada Newswire engelska

Leave a Comment